Règlement intérieur de l'usine des Forges en 1947 (suite)...

Règlement (suite)


Accidents

Il est rappelé au personnel de l'usine qu'il doit, sous peine de sanctions, se conformer aux mesures de protection prévues par les lois et règlements d'administration publique en utilisant notamment les appareils de protection contre les accidents mis à sa disposition (lunettes, protège-courroie, etc...).

D'une façon générale, il doit observer toute règlementation et tous conseils diffusés par voie d'affiches ou de panneaux illustrés tendant à éviter les accidents et à assurer l'ordre et l'hygiène dans les ateliers.

Lorsqu'il surviendra au cours du travail un accident à un ouvrier, déclaration immédiate en sera faite, soit par le blessé, soit par les témoins de l'accident, de façon à permettre les déclarations légales dans les délais impartis.


Discipline générale et sanctions

Il n'est admis aucune absence non autorisée. Après 8 jours d'absence non autorisée ou sans motif valable, l'intéressé peut être rayé des contrôles de l'usine après avis favorable de l'Office de la Main d'oeuvre.

En cas de maladie, l'intéressé doit prévenir son service dans les 24 heures. Si la durée de la maladie est supérieure à 3 jours, il ne peut reprendre le travail que s'il est porteur d'un certificat de guérison délivré par le médecin traitant; le service devra être prévenu 24 heures avant le jour de la reprise.

Tout acte susceptible de troubler l'ordre dans l'usine est interdit. Il est notamment défendu aux ouvriers :

- d'entrer dans l'usine en état d'ivresse ou d'y introduire des boissons alcoolisées autres que le vin et la bière, ces dernières seulement en quantité correspondant à la consommation courante.
- d'introduire dans l'usine des personnes étrangères à l'établissement.
- de pénétrer dans un atelier autre que le leur (sauf pour affaire de service)
- de quitter leur chantier ou leur besogne sans motif.
- de rester, sans permission, dans les ateliers et chantiers après l'heure fixée pour le départ.
- de lire ou de faire circuler dans l'usine des journaux, brochures, imprimés, etc... exception faite pour les vestiaires et réfectoires aux heures où les ouvriers y sont admis en dehors de leur travail et sous réserve qu'il n'en résulte aucun désordre.
- d'organiser dans l'usine des manifestations quelconques, rassemblements, harangues, défilés, chants,
- d'organiser, sans autorisation : ventes, quêtes, souscriptions, loteries, etc...

Toute absence injustifiée ou tout manquement à la discipline peuvent donner lieu, suivant la gravité de la faute, aux sanctions suivantes : blâme, mise à pied, renvoi avec préavis, renvoi immédiat. Il en serait de même des délits commis dans l'usine contre elle-même ou les membres du personnel : vols, voies de fait, etc...


                                                                           à suivre...