Règlement intérieur de l'usine des Forges en 1947 (suite)...

Apprentissage 

Chaque année, conformément aux traditions des Forges de l'Adour, et aux lois en vigueur, il est procédé par l'usine à l'embauchage de jeunes apprentis, pour les diverses professions où il est nécessaire de former les futurs ouvriers.

L'entrée se fait par concours (examen d'un niveau supérieur au CEP), pour les candidats dont l'âge varie de 14 ans (1er janvier de l'année du concours) à 16 ans (le 1er juillet)

Des points de bonification sont accordés aux fils des membres du personnel ainsi qu'aux enfants soutiens de famille.

Les cours durent 3 années et se terminent par l'examen CAP.


Paie

La paie a lieu par quatorzaine : le vendredi. Lorsque le vendredi tombe un jour férié, la paie est avancée et s'effectue le jeudi.

Vous percevez dans votre service une bande de paie où figurent :

N° matricule, heures de présence, montant, panier et prime d'éloignement, salaire, date, total salaire, assurances sociales, appoint antérieur, saisie, charbon, acompte, factures, divers (chirurgicale et mutuelle, loyer), reste à payer, et appoints, n° matricule et net à payer.

Il vous est remis en même temps, pour vous permettre le contrôle détaillé de votre bande de paie, les bulletins justificatifs, comprenant les rubriques suivantes :

Date, n° jeton, emploi ou catégorie, heures, montant, primes, panier, total.

Vos réclamations éventuelles, doivent être présentées dans le plus bref délai au Service de la Main-d'oeuvre. Passé quinze jours, il n'est plu possible de les recevoir.

Il vous est fortement conseillé de conserver la bande de paie, celle-ci pouvant être exigée en diverses circonstances, en particulier pour le remboursement des prestations par la Sécurité Sociale.


                                                                                        à suivre...